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Personalentwicklung

Bild: iStockphoto

 

Für Führungskräfte und Projektleiter ...
... entwickeln wir bedarfsorientierte Programme.

Gemeinsam mit den Personalverantwortlichen konzipieren wir maßgeschneiderte Programme zur Qualifizierung von Führungskräften und Projektleitern. Wir integrieren dabei die im Unternehmen genutzten Führungsinstrumente.

Lernprozesse gestalten wir bedarfs- und umsetzungsorientiert. Wir integrieren Arbeitsaufträge aus der Organisation in die Führungskräfteausbildung. Innovationen und die Verbesserung von Arbeitsabläufen sind Ergebnisse, die in der Organisation umgesetzt werden können.
Wir binden Schnittstellen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden als Informations- und Feedbackgeber mit ein.

Eine Auswahl an möglichen Themen:

• Grundlagen der Führung für „junge Führungskräfte"
• Führen als Projektmanager
• Systemische Führung
• Konfliktmanagement
• Lösungsorientierte Kommunikation
• Ressourcenorientierte Mitarbeitergespräche
• Zielvereinbarung und Auswertung
• Verhandlungen erfolgreich führen
• Selbstmanagement (Zeit- und Aufgabenmanagement)
• Besprechungen kreativ gestalten
• Visualisierung, Präsentation und Moderation

 

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